- La agrupación demanda una Oferta de Empleo Público 2020 integral, en la que se incluyan todas las plazas que actualmente están vacantes en el plantel
La agrupación de funcionarios A Alternativa, en el ayuntamiento de Carballo, se muestra descontenta con los anuncios de contratación de personal por parte del ejecutivo carballés.
El representante de A Alternativa en la Xunta de Personal del Ayuntamiento de Carballo, Vítor Recarei Añón, señala en un comunicado que el ayuntamiento no está apostando realmente por la estabilidad laboral, y que a través de las redes sociales está transmitiendo una imagen contraria de lo que relata.
Recarei hace referencia a una publicación del Ayuntamiento en las redes donde señalaba que estaban haciendo un seguimiento de los procesos de contratación de personal que ya estaban en marcha. Según Alternativa, de las tres convocatorias a las que se hace referencia en el anuncio, una de ellas es la repetición de un proceso selectivo que quedó sin concluir hace cuatro meses, y otra es la publicación en el tablero de un acta de un proceso selectivo que también concluyó hace más de tres meses.
Todas las administraciones aprueban, casi cada año, una Oferta de Empleo Público (OEP) con la previsión de las plazas vacantes en su plantel que quieren cubrir de forma definitiva (bien con personal laboral fijo o o funcionariado de carrera). La ejecución de cada OEP, por ley, debe hacerse dentro de los tres años siguientes.
Según Alternativa, en Carballo la OEP 2017 y la OEP 2019 están sin ejecutar en más de un 90%, y el plazo límite para la ejecución de la del 2017 está a punto de caducar. «La inmensa mayoría de las plazas estructurales acordadas por el gobierno municipal están, literalmente, desaparecidas, pues ni se convocaron los procesos ni, parece, hay previsión al respeto», señala Recarei.
Otra de las circunstancias que llama poderosamente la atención de la agrupación de funcionarios es el anuncio de volver a sacar a proceso selectivo, mediante Comisión de Servicios, una plaza en la Policía Local que, según Recarei, «se ofertó de idéntica forma en enero de este año (sin que se informara públicamente de la resolución del proceso), cuando se convocó tanto esa plaza como otra más, de oficial, que sí se cubrió por ese procedimiento, aunque en fraude de ley, como ha determinado la justicia sin género de dudas».
Esta declaración hace referencia a un nueva sentencia del Juzgado del Contencioso Administrativo número 2 de A Coruña por una demanda de la Confederación Intersindical Gallega [CIG] contra el Ayuntamiento de Carballo, en la que se pone de manifiesto que determinadas comisiones de servicios a las que viene recurriendo el gobierno local en los últimos tiempos son ilegales.
A Alternativa demanda, como en anteriores ocasiones, la apuesta por una OEP 2020 integral, en la que se incluyan todas las plazas que actualmente están vacantes en el plantel. Y también solicita que se apruebe un cronograma a tres años (que es el marco que fija la ley) para ejecutar esa OEP, con la finalidad de que todo el personal pueda anticipar la convocatoria de los procesos y prepararse.