A finais do ano 2017 a Xunta aprobou e publicou o decreto 115/2017 para regular a cooperación da Xunta cos concellos que, voluntariamente, decidan delegar na Administración autonómica a selección dos seus corpos de Policía Local. O obxectivo desta iniciativa é aforrar xestións, orzamento e tempo ás entidades locais, ao tempo que se dota ao proceso de maior transparencia e axilidade. Ademais, a confección de listas únicas facilita tamén a contratación.
Durante este proceso, o único que se delega na Xunta é o proceso selectivo. Polo tanto, para poder participar na convocatoria, os concellos deberán ter aprobada a súa Oferta de Emprego Público (OPE), dispoñer de Relación de Postos de Traballo (RPT) e contar con dotación orzamentaria. Tamén deben aprobar en Pleno a delegación de competencias para despois proceder a asinar o convenio e, posteriormente, deberán comunicar á Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP) a tipoloxía e número de prazas que queren cubrir.
O ano pasado foi a primeira vez que se levaron á práctica estes procesos unitarios, cun alto grao de satisfacción. Entre maio e xuño de 2018 celebráronse as probas de auxiliares, con 109 prazas ofertadas en 24 concellos. Despois de realizar estas 109 contratacións, empregouse a lista de reserva para outras 59 prazas que se demandaron entre o ano pasado e este ano.
En novembro de 2018 comezou o proceso de selección para a categoría de policía local. Unha vez rematado o proceso e configurada a lista, as persoas aprobadas elixirán praza, tomarán posesión como funcionarios en práctica e comezarán o curso selectivo na AGASP. Neste caso, convocáronse 38 prazas en 23 concellos.