El ayuntamiento de Arteixo, en colaboración con la Consellería de Empleo e Igualdad, acaba de poner en marcha el Obradoiro de Empleo “Mejora de los equipamientos municipales”.
Este taller dual de empleo imparte la especialidad formativa de Pintura Industrial en construcción, con un total de 20 alumnos/as trabajadores/as para la citada especialidad.
El taller finalizará en el mes de septiembre de 2021. Los/Las 20 alumnos/trabajadores fueron seleccionados/as a través de oferta presentada en el Servicio Público de Empleo de Galicia. Después superaron un tribunal evaluador según las bases aprobadas, y fueron contratados/as a través de un contrato de formación y aprendizaje.
Durante este período, los alumnos/trabajadores cobrarán el Salario Mínimo Interprofesional y, al mismo tiempo recibirán formación conducente a la obtención del certificado de profesionalidad EOCB0311-Pintura industrial en construcción, además de una formación específica en alfabetización informática, sensibilización ambiental, prevención de riesgos laborales, educación básica y ESO, Igualdad y Orientación profesional y formación empresarial.
Este grupo de alumnos/as trabajadores/as estará dirigido por un/una directora y dos docentes, y realizarán distintas actuaciones de pintura interior, exterior, barnizado, lacado y tratamientos de elementos metálicos en instalaciones propias del Ayuntamiento de Arteixo.
Seis especialidades para formarse
Paralelamente, el ayuntamiento de Arteixo también acaba de poner en marcha los denominados Programas Integrados de Empleo, que tienen por objeto a mejora de la ocupación y la inserción laboral de las personas trabajadoras en situación de desempleo, mediante la puesta en marcha de un plan integral que combine acciones de información, orientación, asesoramiento, formación transversal en nuevas tecnologías, técnicas de inteligencia emocional y técnicas de motivación para la busca de empleo.
El Programa Integrado de Arteixo beneficia un total de 100 personas desempleadas de Arteixo de los siguientes colectivos: menores de 30 años, mayores de 45 años, personas perceptoras de prestaciones, subsidios por desempleo o renta activa de inserción y mujeres.
El nuevo programa incluye acciones de formación específica de:
- cajero/ reponedor/operario de almacén
- operario de almacén/productos de pesca
- atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (certificado de profesionalidad)
- ayudante de cocina, operaciones básicas de restaurante y bar
- operario de limpieza
El alumnado también recibirá formación transversal en: prevención de riesgos laborales, manipulador de alimentos, pescado y alérgenos, marca/coaching, empleo 2.0, emprendimiento y orientación laboral.