- A partir de este lunes 22, en el Ayuntamiento carballés se reincorporará todo el personal
La agrupación de funcionarios A Alternativa de Carballo sigue pensando que no apostar por el teletrabajo en los casos en los que sea posible, es un error por parte del gobierno local.
Con motivo de la reincorpación total del personal este próximo lunes, A Alternativa presentó este jueves un escrito en el Registro General donde señala que la legislación «no está de parte del gobierno local, que tiene el deber de garantizar, como mínimo, la opcionalidad del teletrabajo durante tres meses más, tiempo, a su vez, que debería ser suficiente para regular esta posibilidad con carácter de permanencia», afirma uno de los miembros de la agrupación, Vítor Recarei.
A Alternativa hace referencia al Real decreto ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social de la COVID 19, entre las que se encuentra el teletrabajo, fomentando esta modalidad frente a la cesación temporal o reducción de la actividad.
«Las normas referidas en el BOE fijan la prioridad del trabajo a distancia en un marco mínimo de tres meses a partir de la declaración del fin del estado de alarma, lo que en el caso gallego se produjo el pasado lunes, 15 de junio, por lo que debería extenderse, como mínimo, hasta el 15 de septiembre», destaca Recarei.
A Alternativa también pide que se negocie y regule la organización del trabajo para permitir, con carácter permanente, la opción del teletrabajo como una forma habitual de prestación del servicio del personal del Ayuntamiento de Carballo.