El viernes 8 de septiembre daba comienzo el programa XUVENTUDE CON TALENTO que llevan a cabo los Ayuntamientos de Camariñas, Muxía y Vimianzo y está subvencionado por la Consellería de Política Social y Juventud y por el Fondo Social Europeo. Un programa que está destinado la juventud inscrita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Este proyecto pretende reforzar la empleabilidad, las habilidades y las competencias profesionales de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, contribuyendo a la mejora de su formación mediante la adquisición de experiencia profesional para su incorporación al comprado de trabajo.
Las personas participantes son 15 jóvenes que habían realizado estadías (prácticas no laborales) en las administraciones locales de Camariñas, Muxía y Vimianzo, en tres sectores estratégicos: Tecnologías de la información y comunicación, Calidad de vida y bienestar y Textil/moda-artesanía.
Además el programa cuenta con actividades complementarias como un programa formativo enfocado en la mejora de la empleabilidad y la identificación de ideas emprendedoras, Mentoring, visitas a empresas, orientación personalizada y acciones de networking.
La primera acción formativa sirvió cómo carta de presentación para el alumnado así como para el fomento de la creación de grupo, fundamental para el buen desarrollo del programa.
La temática trabajada en la primera sesión formativa fue el desarrollo de las habilidades sociolaborales y la marca personal como forma de generar madres y mejores oportunidades de empleo. El programa incorpora la orientación laboral del alumnado desde una/una perspectiva innovadora, generando nuevas formas de actuación y proporcionando estrategias para desarrollar a lo largo de todo este proceso la creación de la Marca Personal.
Se trabaja no solo poniendo el foco de atención en el nivel de empleabilidad de las personas participantes, sino también trabajando desde la suya propia realidad y situando en el centro de atención la propia persona y a los recursos con los que cuenta (entendidos cómo atributos personales, capacidades, competencias, actitudes, aptitudes…) para sacar el máximo rendimiento sus capacidades enfocadas cara un objetivo profesional concreto en un contexto determinado.
La segunda sesión formativa estuvo enfocada hacia conocer los recursos y herramientas para la busca de empleo así como en la identificación de las técnicas necesarias para eslabón, y la creación de una/una estrategia individualizada que les permita alcanzar los objetivos de empleabilidad de cada alumno y alumna.
Junto con las acciones formativas que se desarrollarán el largo de todo el programa también se realizarán diferentes eventos de networking y visitas a empresas del entorno donde el alumnado tendrá la oportunidad de tener contacto y de conocer las realidades del tejido empresarial de primera mano.
El programa XUVENTUDE CON TALENTO, había transcurrido el largo de los meses de septiembre, octubre y finalizará el 15 de noviembre con una/una acto de cierre y las prácticas no laborales si realizan en las administraciones públicas de los ayuntamientos participantes.