Finaliza el ERE del Santander con 3.069 bajas voluntarias

Finaliza el período de bajas voluntarias en el ERE del Banco Santander, 3.069 trabajadores se adhirieron a las condiciones ofrecidas por la entidad. Suponen el 95% del total de bajas que pactaron antes del verano a dirección del Santander y los sindicatos. El 55% de las salidas se produce por la vía de las prejubilaciones y el resto, a cambio de indemnizaciones. El 55 % de las salidas, lo que equivale a 1.708, se produce vía prejubilaciones y el 45 % restante o 1.361, mediante indemnizaciones. El 82 % del ajuste laboral afecta a la red de oficinas del banco, lo que equivale a una reducción de personal de 2.521 efectivos. Atendiendo al recorte de personal en la red, las territoriales más afectadas son Andalucía, con la marcha de 398 trabajadores, y Madrid, con 354 empleados; por enzima en ambos casos de Valencia y Murcia, con 273 afectados; Galicia, 249 o Castilla y León, con 238. En Cataluña salieron 221 trabajadores; en el País Vasco, 152; en la territorial de Aragón-Navarra-La Rioja, 141; en Cantabria-Asturias, 130; en Castilla-La Mancha, 127; en Canarias, 112; en Extremadura, 81 y en Baleares, 33. Completa la lista las 8 salidas de la territorial virtual y las 4 de grandes superficies.