Los sindicatos y los empresarios han logrado un preacuerdo en materia de sueldos. UGT y Comisiones Obreras (CC.OO.) han pactado este viernes con las patronales CEOE y Cepyme subir los salarios un 4% este año, para luego incrementarlos un 3% en 2024 y en 2025. Esto supondría, así, un alza del 10% entre 2023 y 2025. Además, también habrá una cláusula de revisión salarial que tendrá en cuenta la evolución de los precios, una de las principales reivindicaciones de los sindicatos, y que podrá suponer una subida adicional de hasta el 1%. Ambas partes han reunido para negociar estas cuestiones y, según indican fuentes sindicales, el acuerdo final todavía no está cerrado. Este fin de semana estudiarán las cifras esbozadas y será el próximo lunes, en una reunión entre las cúpulas de CEOE, UGT y CC.OO., donde previsiblemente ratifiquen este preacuerdo.
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