Presentada la guía para inclusión de las personas LGBTIQ+ en el mundo laboral


La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el director general de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), Guy Ryder, han presentado en Ginebra esta guía para facilitar la inclusión de las personas LGBTIQ+ en el mundo laboral. Esta guía ha sido ideada para representantes de gobiernos, organizaciones de empleadores y sindicatos y con ella se pretende profundizar en los conceptos relacionados con la diversidad sexual y de género. En muchas ocasiones, ha explicado la ministra, las personas LGTBIQ+ son víctimas de la discriminación a la hora de acceder a un empleo y, cuando trabajan sufren acoso y violencia o se ven obligadas a ocultar su orientación sexual, su identidad o expresión de género. «Pienso, por ejemplo, en las enormes dificultades que viven las personas trans», ha recalcado. Aunque se han dado pasos importantes en el reconocimiento de los derechos de las personas LGTBIQ+ en varios países del mundo, en la actualidad también existen muchos lugares donde no solo se niegan sistemáticamente sus derechos, sino que se persigue y se castiga penalmente a estas personas. Para la vicepresidenta aún falta mucho para que la libertad y la igualdad sean reales y efectivas y su participación sea plena en todos los ámbitos de la sociedad.