Telefónica y los sindicatos han firmado este miércoles un ERE que prevé hasta 3.421 bajas en la compañía, muchas de las cuales se espera que sean voluntarias, así como un nuevo convenio colectivo que reducirá la jornada laboral a 36 horas. El ERE se ejecutará en las tres principales filiales en España (Telefónica de España, Móviles y Soluciones).
Las tres principales fuerzas sindicales representadas -UGT, CCOO y Sumamos Fetico- han respaldado los términos del acuerdo al que se llegó a finales de diciembre, tras varias semanas de negociaciones en las que la compañía ha aceptado reducir en más de 1.700 los afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
Desde el próximo lunes hasta el 9 de febrero, los empleados podrán adherirse al ERE de manera voluntaria. Tras ese periodo, la compañía tendrá la opción de completar el cupo con bajas forzosas.