Políticas de retorno para afrontar el reto demográfico gallego

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  • Miranda destaca la importancia de la cooperación, con las entidades y entre las propias administraciones, para hacer accesible el retorno

El secretario general de Emigración, Antonio Rodríguez Miranda, participó este martes en las Jornadas de formación y orientación al retornado organizadas por FEVEGA, donde abogó por el impulso de las políticas de retorno como llave para “traer de vuelta a casa todo el talento gallego y afrontar el reto demográfico”.

“En el siglo pasado, la emigración se abrió paso en nuestra tierra como un camino por lo que transitar hacia busca de una vida mejor. Ahora, somos nosotros los que podemos ofrecer una vida mejor, y por esto resulta fundamental trabajar en las políticas de retorno”, subrayó Miranda, quien defendió la necesidad de impulsar esta labor desde la “cooperación, con las entidades y entre las propias administraciones”.

Asimismo, Rodríguez Miranda destacó también las oportunidades que ofrece el retorno para afrontar “el gran reto demográfico que tenemos por delante”. “Nuestra tierra dispone de un gran activo capaz de convertirse en un de los pilares fundamentales sobre los que afrontar este reto: los miles de gallegos de segundas y terceras generaciones que residen había sido de nuestra comunidad, pero que conservan, igual de fuerte que el primer día, su vínculo con la tierra que vio partir a sus país y abuelos”, incidió.

En este marco, el titular del departamento autonómico recordó que la apuesta de la Xunta por la vuelta a casa de los gallegos del exterior se materializó en la Estratexia Retorna 2020, un documento transversal que busca conseguir la vuelta a la tierra de 20.000 gallegos en el período 2018-2020.

Así, Rodríguez Miranda resaltó el incremento que están experimentando las cifras de retorno a Galicia, con más de 7.000 gallegos del exterior que volvieron durante el año 2018, lo que supuso el quinto ejercicio consecutivo de incremento del retorno a la comunidad. “De esos, más de 2.000 lo hicieron a Vigo y a su comarca; el 60% de ellos menores de 45 años”, añadió.

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